직장인들에게는 반가운 소식인 대체공휴일 확대. 2022년에는 휴일이 며칠이나 있으며 대체공휴일은 며칠 정도가 늘어나게 되는지 알아보겠습니다.
2022년 공휴일
- 1월 1일 :토요일(신정)
- 2월 1일~3일 : 화, 수, 목 (설날)
- 3월 1일 : 화요일 (삼일절)
- 5월 5일 : 목요일 (어린이날)
- 5월 8일 : 일요일(어버이날, 부처님 오신 날)
- 6월 6일 : 현충일 (월요일)
- 8월 15일 : 월요일(광복절)
- 9월 9일~11일 : 금, 토, 일(추석)
- 10월 3일 : 월요일(개천절)
- 10월 9일 : 일요일(한글날)
- 12월 25일 : 일요일(크리스마스)
2022년에는 총 11번의 휴일이 존재하며 토요일과 일요일에 휴일이 포함된 기념일은 신정, 추석, 한글날, 크리스마스입니다.
22년 대체공휴일
- 1월 1일 (토요일) : 1월 3일 대체휴일
- 9월 10일(토요일) : 9월 12일 추석 대체휴일
- 10월 9일 (일요일) : 10월 10일 한글날 대체휴일
- 12월 25일 (일요일) : 12월 26일 크리스마스 대체휴일
이렇게 총 4일의 휴일이 증가하게 된답니다. 하지만 5인 미만 사업장 같은 경우는 사업자 재량에 의해 선택적 휴일을 한다 하니 다소 불공평한 조치인 듯 보입니다.
현재 대체공휴일 확대 방안은 2023년까지이며 그 이상 지속적으로 적용할지는 추후에 결정을 한다고 하니 참고해주세요.
참고로 2022년은 대통령 선거와 지방선거가 있는 해입니다. 3월 9일 대통령 선거/6월 1일 지방선거로 달력상에 빨간 날로 지정이 되어있답니다.
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